
加拿大联邦创业移民要求申请者必须获得指定机构的背书和创业指导,如果申请者在这一步没有成功,那么后面的程序肯定是没法走下去的,具体内容包括:
指定实体是加拿大私营部门的天使投资人、风险投资基金或企业孵化器。所需的承诺必须满足以下标准:
1)指定的天使投资集团必须至少向符合条件的企业投资 75,000 美元。候选人还可以获得来自天使投资团体的两项或多项投资,总额为 75,000 美元。
2)指定的风险投资基金必须确认其至少向符合条件的企业投资了 200,000 美元。候选人还可以获得来自指定风险投资基金的两项或多项承诺,总额为 200,000 美元。
3)指定的企业孵化器必须接受申请人进入其企业孵化器计划。
1)预期的业务必须在加拿大成立并开展业务;
2)候选人必须拥有公司至少 10% 的投票权;
3)没有其他人可以持有公司 50% 或更多的投票权。
最多五名候选人的永久居留申请可能由相同的商业投资支持。但是,某些候选人可能被指定为对企业至关重要。如果任何必要候选人撤回其申请或被拒绝,同一商业投资下的所有其他候选人将被终止其申请。
此外,申请者最初是持有工签前往加拿大创业企业,如果想要拿到永久居留权,还需满足其他条件要求,具体如下:
1)候选人必须积极参与加拿大业务的管理;
2)企业的运营或重要部分必须在加拿大进行;
3)该企业必须在加拿大注册成立。
总的来看,虽然加拿大联邦创业移民SUV项目看似条件要求不多,但是实际上想要完全满足难度还是比较大的,而且相关的风险仍然是存在的。
(2)、加拿大雇主担保移民靠谱吗所谓的靠不靠谱,往往更多指的是雇主靠不靠谱,因为雇主的资质、信誉、支持在整个移民过程中起到了绝对的主导地位。所以,我们在选择这个项目的时候,一定要跟正规的移民机构合作,确保雇主具备担保的资格和实力。
作为申请人而言,想要顺利通过雇主担保拿到永居省份的话,自身的条件符合也是不可缺少的前提之一,主要有以下几点需要注意的:无犯罪前科,可开出无犯罪证明;无重大的身体疾病;符合移民项目的申请条件,如项目本身有EOI打分制则需保证能满足最低获邀分。
在移民案件审理过程中,不管是雇主担保移民还是其他类别的移民项目,移民官的主观判断是可以盖过一切的,这一点谁都无法保证。只能通过将案件所涉及的材料做到尽善尽美、合乎逻辑,这样给到移民官的判断依据才是清晰正向的,从而降低被拒签的概率。
目前最常见的雇主担保省份有BC省、安省、阿尔伯塔省、萨省及大西洋四省。这些省份的雇主担保项目政策较为成熟,雇主资源相对丰富,因此也受到众多移民申请人的青睐。想要了解适合自己的加拿大雇主担保移民项目,欢迎联系移民的专业顾问。
(3)、加拿大移民的枫叶卡知识按照加拿大移民部的规定,持枫叶卡的加拿大永久居民,如果人在海外但枫叶卡过期,可以申请永久居民旅行证件返回加拿大。但这批人申请返回加拿大的旅行证件并不容易。
加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年。但有些例外情况,如在境外因未履行居留义务而经最后判定丧失永久居民身份,则申请人可申请为期一年之枫叶卡。枫叶卡申请必须在境内提出,申请人必须提供一位居住于加国境内之保证人,该保证人必须为加拿大公民,且已认识申请人达两年以上,此保证人职业可以是(1)专业会计师;(2)脊椎指压治疗师;(3)宣誓官;(4)牙医;(5)医师;(6)礼仪师;(7)太平绅士或法官;(8)律师;(9)金融机构经理;(10)省议会议员;(11)国会议员;(12)市政府书记;(13)公证人;(14)联邦或省政府部会官员;(15)大使馆、领事馆或高级专员公署官员;(16)牧师;(17)药剂师;(18)警官;(19)邮政局长;(20)专业工程师;(21)社工;(22)中小学或大学教师;(23)兽医。
移民部并未解释枫叶卡人士为何有人申请获准,有人被拒,但有移民律师认为,主要原因在于签证官认为申请者不符合申请资格。一般而言,如果枫叶卡过期者能获旅行证件,说明签证官认为他们还能保留永久居民身份,反之,则认为他们不符合换发枫叶卡的资格。
有移民律师分析说,永久居民旅行证件被拒的一大原因是申请者在5年内未在加国境内住满2年,加上没有足够的人道和同情理由。实际上旅行签证较适于枫叶卡过期或丢失,但仍具备永久居民资格者。
有数据显示,近年来无论是境内换发枫叶卡,或是境外申请永久居民旅行证件,因没有满足5年内住满2年的要求,被取消身份的人数不断增加。每年也有高达6000枫叶卡人士或居住他国,或出境旅行时枫叶卡过期,回到加拿大时才发现没有了有效身份证件,最终丢失了移民身份。
根据加拿大移民法规定,永久居民可能在两种情况下丧失永久居民身份:一是移民部审查委员会在聆讯之后,判决该永久居民再无身份;二是移民官在枫叶卡人士申请永久居民旅游文件时,发现其已无永久居民资格,这时他们也会丧失永久居民身份。
另外,并不是所有在境外碰到枫叶卡过期的人都需要担心回不了加拿大。一些特殊情况下的移民,比如在加拿大境外陪伴加拿大公民,或是被一家加拿大公司外派出国工作,不受最低居住年限的约束,也不用担心这个问题。
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