新加拿大移民政策【加拿大移民优势】

（1）、加拿大NOC新版主要内容

NOC 2026的主要变化是目前的四类“技能等级”结构已经过大修，并被新的六类系统所取代。新系统概述了进入每个职业所需的培训、教育、经验和责任 (TEER) 水平。之前的 NOC 有四个技能等级。NOC A 代表需要大学学位的工作，NOC B 包括技术行业或需要大学文凭的工作，NOC C 代表需要中级技能或特定工作培训的工作，NOC D 代表需要在职培训。

2020 年 9 月，IRCC 执行委员会决定采用新的 TEER 结构如下：

1、技能类型0 TEER 0

管理类职业。

2、技能等级A TEER 1

通常需要大学以上学位或拥有多年T2职业经验。

3、技能等级B TEER 2

需要在社区学院、技术学院或CéGEP完成两年以上高等教育课程；或完成2-5年学徒培训计划；或具有监督和重大安全责任的职业（警察或消防员）；或拥有多年特定T3职业经验。

4、技能等级B TEER 3

在社区学院、技术学院或CéGEP完成不到两年的专上教育课程；或少于两年学徒培训计划；或六个月以上在职培训、培训课程或具有一定中专学历的工作经验，或拥有多年特定T4职业经验。

5、技能等级C TEER 4

中学毕业；或者拥有数周在职培训和一些中学教育经验；或拥有多年特定T5职业经验。

6、技能等级D TEER 5

拥有短期工作经验，没有正式的教育要求。

NOC 2026将使用五层等级系统对职业进行分类。此外，职业现在将有一个五位数的编码系统，而不是当前的四位数系统。 TEER 系统有 0、1、2、3、4 和 5 六个类别。技能类型模型被 TEER 系统取代的主要原因有两个。首先，TEER 系统旨在更明确地说明从事某一职业所需的教育水平和工作经验。其次，技能类型模型在低技能和高技能工作之间建立了人为的分类。实施 TEER 旨在让利益相关者更好地了解每个职业所需的技能。

（2）、加拿大多伦多移民政策介绍

想要移民加拿大多伦多，目前可以选择的就是安省雇主担保移民，该项目相比加拿大的其他项目来说，整体门槛比较低，只需要满足雇主担保的一些要求就可以实现，该项目主要是为了可以满足该省劳动力短缺需求的需要，主要是为了吸引有相关工作经验以及才能的申请者，只要能够拿到省提名，就能拿到多伦多移民身份。

（3）、加拿大IRCC积压人数再创新高

统计数据显示，IRCC 的积压工作已增至 240 万人。过去一个月积压的人数增加了 257,499 人，主要是由于临时居留申请的大幅增加。

1、入籍申请

截至6月1日，入籍人数为394,664人，而5月2日为399,325 人。

2、永居申请

截至6月6日，永久居留人数为522,047人。

3、临时居留申请

同样截至6月6日，临时居留库存已增至1,471,173人。

4、自去年夏天以来，积压工作进展如下

2026年6月1日至6日：2,387,884人；

2026年4月30日至5月2日：2,130,385人；

2026年4月11日至12日：2,031,589人；

2026年3月15日至17日：1,844,424 人；

2026年2 月1日：1,815,628 人；

2026年12月15日：1,813,144 人；

2026年10月27日：1,792,404 人；

2026年7月6日：1,447,474 人，