相较于过去抢配额的方式,新的EOI系统比过去抢名额额方式更公平,更易于管理,更有利于帮助企业引进人才。省提名系统长期开放注册,更好的响应区域性的劳动力市场需求,有利于安省雇主寻找到合适的员工弥补人力空缺。
总体来看,安省EOI依旧没有对申请者提出雅思成绩的要求,但是工作经验所占权重会更高。不过,安省新政依旧是以雇主担保为蓝本,因此雇主所占的比重依旧很高。虽然申请者不再需要抢配额,但是这也意味着能够满足条件的申请者数量增多,势必会导致雇主资源的短缺,不是任何职业的申请者都能够很好的匹配到雇主。对于申请者而言,一旦政策正式开放,还是他要早作准备的要好。

一项权威的调查显示,近十年来因为女子教育而决定移民的家庭呈出现递增态势。安省的教育资源可以说是全加拿大最丰富的,坐拥加拿大全国11所顶尖大学:多伦多大学、麦克马斯特大学、滑铁卢大学、西安大略大学、皇后大学、渥太华大学、约克大学、圭尔夫大学、卡尔顿大学、温莎大学和瑞尔森大学。加拿大的优秀大学一半都落在了安省。
除了具有丰富的教育资源,安省对家庭生活困难的学生也予以照顾,对家庭年收入5万加币以下的家庭发放助学金和助学贷款,针对的不仅是准大学生,普通成年人也可以,即使你已经工作了好几年。
(3)、安省优才计划安省是加拿大人口最多的省份,也是每年吸纳新移民最多的省份。因为经济活跃,用人需求旺盛,安省在新移民的引入政策上也非常多样。安省通过优才计划不定期从EE人才库中直接筛选符合安省移民政策的申请人,筛选分数通常低于EE分数。安省尤其青睐具有 IT类 工作经验或具备法语能力的申请人,很多屡次不够EE筛选分数的申请人都通过安省优才计划移民加拿大。
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