申请者在最近五年内必须具有至少两年的相关工作经验。如申请者应聘受管理的专业或行业,须持有安大略省相应的注册证书;

申请者所申请的职业类别必须符合NOC职业分类的O、AN、B级,并且获得通过省级提名的长期、全职、核准的雇主函(工资相当于或高于职位平均工资水平);
外国人或加拿大临时访问者可以申请(有工作许可,临时居住签证,等等)。
1.申请者提交一份履历和移民顾问评估。
2.通过评估签订合同;
3.在30个工作天内确定申请人合格雇主。
4.向省政府提交申请,获得省级提名证书。
5.向联邦移民局提交省级提名证明,以获得永久居住权和移民签证。
(3)、安省雇主担保移民新系统的影响相较于过去抢配额的方式,新的EOI系统比过去抢名额额方式更公平,更易于管理,更有利于帮助企业引进人才。省提名系统长期开放注册,更好的响应区域性的劳动力市场需求,有利于安省雇主寻找到合适的员工弥补人力空缺。
总体来看,安省EOI依旧没有对申请者提出雅思成绩的要求,但是工作经验所占权重会更高。不过,安省新政依旧是以雇主担保为蓝本,因此雇主所占的比重依旧很高。虽然申请者不再需要抢配额,但是这也意味着能够满足条件的申请者数量增多,势必会导致雇主资源的短缺,不是任何职业的申请者都能够很好的匹配到雇主。对于申请者而言,一旦政策正式开放,还是他要早作准备的要好。
标签: