安省雇主担保移民有三个大类别,最受关注的无疑是海外劳工项目,该项目帮助当地雇主寻找继续的人才,同时也让这些人和家庭成员拿到加拿大永久居留权。该项目对申请者和雇主的要求如下:
去年安省吸引了153,340名新移民,占全加拿大新移民份额的45%,远高于排第二的BC省(50,320人)。阿省以43,685人排第三。魁北克省在2019年下跌了两位,变成加拿大第四大移民目的地,移民人数由2018年51,125人减少至2019年的40,545人。
代替魁省升上第二大目的地的是BC省,2019年大约有5万名新移民将考虑定居BC省。阿尔伯塔省排名第三,2019年吸引到大约4.3万名新移民。曼尼托巴省去年移民人数非常强劲,共接待了近19,000名移民,比2018年的移民人数增加了24%。萨斯喀彻温省的移民水平几乎与2018年相同,共欢迎近16,000名新移民。
移民到加拿大大西洋的人数继续增加,新斯科舍省和新不伦瑞克省的移民人数最多,其中新斯科舍省的移民人数增加了27%至7500多名移民,而新不伦瑞克省增加了30%至6000名新移民。最后,育空地区的移民数量也取得了一定的增长,入境人数增加了24%,共迎来400名新移民。
(3)、安省雇主担保对申请者的要求有哪些?实际上,安省雇主担保移民政策分为三个主要的类别,分别为海外工人类别,国际留学生类别,以及需求职业类别。对于绝大多数的申请者而言,海外工人类别是合适的方式和途径,具体要求如下:
至少经营了3年;
在安省有营业场所,且申请人会在这里工作;
工作必须是全职,且符合安省劳动法要求,包括但不限于就业标准、健康与安全,以及劳动关系的立法;
GTA大多伦多地区以内的雇主在最近1个财年至少有100万营业额,至少聘有5名全职加拿大公民或永久居民;GTA地区以外的雇主在最近1个财年至少有50万营业额,至少聘有3名全职加拿大公民或永久居民。
最近5年有2年相关工作经验,可累计,但须与未来的职业相同;
工作职位属于NOC 0,A,B类(即管理,专业或技术行业);
如果职位受安省监管,须有安省的相关职业资格证书;
如申请人在加拿大境内,则须有合法身份,可以是 Work Permit、Study Permit 或 Visitor Record。
对于本次没有抢到名额的申请者而言,不要灰心,年度会再次开启。申请者需要做的就是准备好各种材料,一旦名额再次开放,就迅速抢占先机。
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